- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
Я написала заявление на увольнение, по потом передумала и написала отказ от увольнения. В этот период я заболела и у меня сейчас больничный. Что мне делать?
Я написала заявление на увольнение, по потом передумала и написала отказ от увольнения. В этот период я заболела и у меня сейчас больничный. Что мне делать?
Работник имеет право отозвать свое заявление
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели ( п. 3 ч. 1 ст. 77, ст. 80 ТК РФ).
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора (ч. 4 ст. 80 ТК РФ).
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается, поэтому у вас продолжаются трудовые отношения с работодателем.