Что будет дальше

Трудовое

Здравствуйте!24.10.2016 г мы(работники организации) выиграли суд у работодателя.Завтра должны забрать постановление суда.Первый раз обратились в Кировский суд г.Самары 25.02.2015 г. 4.03.2015 г суд документы вернул из-за неподсудности по территории,хотя работодатель проживает в этом районе.При этом документы получили по почте не все работники.Пришлось бегать их опять собирать.Да и денег не было.Поэтому полный пакет послали в Чапаевск только в мае.Там заседания были в июне и июле.А потом ответчик запросил рассматривать дело в Самаре в Октябрьском суде.3 заседания прошли здесь.Скажите,может ли работодатель оспорить решение суда только из-за этого?

Только из-за этого нет, так как ответчик сам просил перенести дело в Самару и по Вашему рассказу можно установить, что решение по делу было вынесено составом суда по территориальной подсудности, которое ответчика удовлетворило.
Но в деле им могут быть найдены любые другие основания и ответчик в праве заявить апелляционную жалобу в течении 30 дней.

Я имела в виду следующее: отменит ли суд высшей инстанции это постановление из-за задержки документов с марта по май, т.к. у нас не было денег и что после Кировского суда по почте не всем прислали документы?И почему их не вернули лично в руки каждому?Большое вам спасибо!

Возврат документов - суды не имеют возможности возвращать каждому лично под подпись. Секретари и судьи загружены. Обычно пересылают почтой, но и в этом случае "спасение утопающих- это забота утопающих". Истцы и ответчики сами ходят, подают и забирают документы - так надежно и быстро.
По поводу отмены решения инстанцией не могу Вам предсказать. Если ,действительно, на момент вынесения решения документов было недостаточно и сторона обжалует решение на основании того,что часть оригиналов застряло в другом суде не по её вине, то это может служить основанием для пересмотра решения по правилам первой инстанции или возврат для повторного рассмотрения.